怀孕了，被公司辞退，请问我怎么办？
更新时间：2014-01-11 10:23:53人浏览
问题描述：
在公司上班1年多，公司未签订劳动合同未交保险，现在怀孕2个月了，公司以效益不好口头通知明天不用来上班了，想知道怎么维权，能得到多少赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，孕期单位是不能解除你的劳动关系的，涉嫌违法解除，你可以要求支付经济赔偿金，为双倍的经济补偿金按照你说的需要支付3个月工资你。另外，如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即1年多的社保；赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外，未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额，即10多个月工资。如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，需证明在单位工作时间及月工资情况等，现在就可以走法律程序，尽快委托律师收集证据申请仲裁。
2014-01-11 00:21:53
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