未签劳动合同,
更新时间：2014-01-24 07:29:11人浏览
问题描述：
工作10个月,未签劳动合同,公司没给我们买社保，现在怀孕有1个多月，现公司无理由辞退,我可以要求什么补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。对于用人单位未与你签订劳动合同的行为，你可以要求其支付双倍工资；单位无权解除劳动合同的，你可以要求相应的经济补偿金，已满6个月不满一年的，以一年计算，即一个月本人工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
2014-01-09 22:56:37
服务地区-四川成都
你好，首先你可以要求公司给你补缴社保。其次，你有权要求公司双倍赔偿你的工资。最后，公司无故辞退你，也要给你一个月的工资作为经济补偿。如需更多帮助，建议来电或来所免费咨询。
2014-01-10 10:23:43
服务地区-四川成都
你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
2014-01-10 09:24:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离婚对方不同意，法院能强制判离。法院判离的依据是夫妻感情破裂，如果有证据能证明双方夫妻感情破裂的，不管另一方是否愿意，法院在调解无效后都会判决准予离婚。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在调解笔录上签字即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是什么案子了，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您的诉求是什么呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你可以咨询银行和法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，按照15.4%计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书就是根据你们达成的调解协议制作的，你是不是看到原告诉称那一部分去了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
