解雇员工赔偿标准

更新时间:2014-01-10 12:57:24人浏览
问题描述:
我在一家企业公司工作有3年零10个月了公司今年的效益不好载员把我给载了请问公司要给我赔偿吗没有书面通知口头上通知的而且我的合同有效期还没有到
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-
单位裁员有明确的法定程序,单位不可随意裁员,如违反需承担相应赔偿责任。 你这个情况需书面解除
2014-01-10 10:32:25
马涛律师
服务地区-山东潍坊
公司裁员应当有明确事由和法定程序,如果没有按照法定程序裁员,你可以主张经济赔偿金
2014-01-10 12:57:24
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,应当支付4个月本人工资的经济补偿金。
2014-01-10 12:22:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司按照法定程序裁员,应该支付经济补偿
2014-01-10 12:04:12
原杨律师
服务地区-河南安阳
您好,公司肯定要给你赔偿的。按照《劳动合同法》规定应支付你4个月的工资的经济赔偿。
2014-01-10 10:30:08
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