老板是否有权扣员工的身份证?
更新时间:2010-02-08 14:19:46人浏览
问题描述:
我在一家网吧里面上班,但是他要扣下我们的身份证,而且是要在我们离开的时候才把身份证退还给我们,他的做法是否是合法的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
驾驶证扣了12分还能开车吗
驾驶证扣了12分是不能够开车上路的,需要收到通知的15日内参加道路交通安全法律、法规和相关知识学习,学习完后20日内参加科目一考试。换证费用一般是在四十到八十元
交通事故
人浏览
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮公司是否有权扣押职工健康证
核心内容:用人单位招用劳动者,有没有权利扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物?这种做法正确吗?以下就由法律快车
争议新知
人浏览
国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
关于劳动合同工的档案管理第一章基本原则第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权扣身份证,你可以到劳动监察举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种做法违法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
身份证复印件谈不上扣留的问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
他的做法是不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议做前期调查,并签订协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
跑外卖租车未支付600元,可报警立案。此行为可能违反治安管理处罚法,属于强拿硬要,公安机关可依法惩戒。如不及时处理,可能面临法律追究。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么事务呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条,如果酒店方不履行债务或履行不符合约定,导致你不能实现预定房间的目的,你有权要求酒店退还定金,甚至是双倍返还。由于你与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退部分学费。培训机构未按约定提供教学服务,属于违约行为。根据《民法典》规定,你可要求减少价款,即退部分学费。如机构拒绝,可搜集证据起诉,保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
科三没学转驾校,原驾校退费需协商确定。根据《民法典》规定,双方可约定违约金或损失赔偿额计算方法。如因原驾校原因未安排科三培训,学员有权要求退还相应培训费。退费金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么协议,详细情况可以说明一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询