劳动合同问题烦请解决。

更新时间:2010-02-06 15:28:30人浏览
问题描述:
各位律师好! 本人在进入公司96年,当年没有签合同,第2年开始签订的,前年开始签订无固定期限合同。本次裁员该如果赔偿我?这属于违法解除合同吗?赔偿怎么计算?请专业人士详细回答。(我想联系回答详细的律师)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁文祥律师
服务地区-上海上海
解除合同是可以的,但要给予赔偿,一年补一个月工资,按上一年职工的平均工资补偿!
2010-02-06 11:20:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师
2010-02-06 15:28:30
袁文祥律师
服务地区-上海上海
解除合同是可以的,但必须给予经济赔偿,一年工龄补一个月,按上一年自己的平均工资补偿!
2010-02-06 11:22:38
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