九级伤残工伤国家和企业是什么比例分担的
更新时间：2014-01-04 17:36:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以尝试与现在的单位协商，解释您的情况和需求，看是否可以达成一个双方都接受的离职日期。如果单位同意，可以签订一份协商一致的离职协议，明确离职日期和相关事
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
付出了劳动就应当获得报酬
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
暂不构成恶意欠薪犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，针对您提到的情况，如果您在B公司工作期间遭受了工伤，那么在裁员时，您完全有权向B公司争取相应的工伤待遇。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
