劳动法事假规定,劳动法对病假事假的规定

更新时间:2010-02-07 15:33:37人浏览
问题描述:
您好!劳动法中对一般的病假事假有什么规定,有无带薪几天的限制?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
网友你好!《劳动部关于执行劳动法牟意见》中第59条有相关病假工资的规定。
2010-02-07 15:33:37
穆道彦律师
服务地区-上海上海
劳动合同法及相关法律是支持员工病假的,只要符合申请病假的条件,并提供相应的材料,用人单位不能随便拒绝员工请病假,但可以按病假工资支付,一般是原工资的70%。
2010-02-07 14:49:07
臧高韵律师
服务地区-上海上海
一般年假是工作满一年的就有5天带薪假。工作10年以上是10天。
2010-02-05 23:37:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
没有.
2010-02-05 20:24:49
姜涛律师
服务地区-山东潍坊
没有具体规定,一般都是单位规章制度来制定实施
2010-02-05 17:13:28
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