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你好！法律没有规定急辞工扣工资，这是用错误的扣工资对付错误的急辞工。辞职还 是 提前 30天书面通知 单位 为好 。否则给单位造成损失的话，个人要承担赔偿的责任
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你好，如果给公司造成损失的要赔偿。
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不能扣除工资
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