公司纠纷.如何解决

更新时间:2013-12-30 09:49:48人浏览
问题描述:
辞职公司不批。不做任何答复,押金不退,还压了一个月工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-12-29 21:04:44
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
押金必须退。员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。若需要可电联。
2013-12-29 21:39:54
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
押金必须退,公司行为违法,可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁要求赔偿。
2013-12-30 09:49:48
张海律师
服务地区-广东深圳
收押金、拖欠工资都属于违法,可以主张经济补偿金。
2013-12-29 22:50:13
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
公司行为违法,可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁。
2013-12-29 21:35:21
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