我旷工三天如果公司辞退我我还受不受劳动法的保护

更新时间:2014-01-06 22:22:55人浏览
问题描述:
我个人出了点事情当时打电话请的假,五天没有去公司。现在公司要辞退我,我能让公司赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文彤律师
服务地区-山东青岛
具体看公司的规章制度,如果公司规章制度有旷工情形,可以辞退是符合法律规定的。但需注意的是公司的规章制度需要合法程序指定,并不是公司出个就行。
2013-12-30 10:15:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-01-06 22:22:55
孟强律师
服务地区-山东青岛
电话请假获得批准的话也是可以的,单位说一套做一套的话需证明单位的违法之处,就可主张相应的经济赔偿等。
2013-12-30 08:49:55
李春珍律师
服务地区-山东青岛
有证据,可以要求赔偿.
2013-12-29 20:09:24
徐志远律师
服务地区-山东青岛
什么时候都受法律保护的。你违背公司规定,没有补偿和赔偿。
2013-12-29 18:21:36
徐超律师
服务地区-山东青岛
如果旷工违反公司法律规定,会辞退你,但是其他合法权益还是受法律保护的。
2013-12-29 14:31:55
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