辞职还未批准，提前离开会扣工资么？标准是多少？
更新时间：2013-12-27 22:02:42人浏览
问题描述：
您好，我在一家公司上班，今天递交了辞职信，之前和总监商量了好了，十五天后可以走。但是今天大家工作状态不理想，他生气了，说要是有人提前走明天就可以走。我问工资什么时候发，他说明天走了下个月来领。我一时脑热，也不想继续浪费时间了，所以当场说了明天就走。
但是后来想想有些后悔，辞职信是交出去了，他也同意我走了。但是毕竟还在处理中，还没有批复下来，如果明天走了，工资会扣多少？按照什么比例什么方式扣？
另外，我是一名还未毕业的大专生，明年七月才毕业，当初签订的合同时间是六个月，实习期的工作不知道属不属于试用期？
我之前有一个同学也在同一家公司，他没有办辞职手续，被扣了十五天工资。我这种递交了辞职表还没批复的是不是性质和他一样啊？
谢谢！
1位律师解答
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