股份制企业职工与企业解除劳动和同时股金如何结算
更新时间:2010-02-03 20:10:36人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销如何解除劳动关系
公司注销一般都是企业办不下去了或者公司法人没有那么多精力放在这上面,而公司注销之后员工就不能在公司上班了,那么公司注销如何解除劳动关系,小编整理了公司注销如何解
解除劳动关系
人浏览
国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系?
国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系?《广东省人民政府办公厅转发省经贸委关于推进省属国有企业改制的意见的通知》(粤府办〔2003〕67号)第十
解除劳动关系
人浏览
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《公司法》明确规定:“股东持有股份可以依法转让。”但《公司法》又对股份转让作了如下几方面的限制:1、发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄赔偿双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是可以跟本单位的领导提出离职申请的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如需确认具体价值,可委托律师验资才能确定我国公司法规定最高非货币出资不能超过总出资的70%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以要求按比例分割。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事业单位丧葬费抚恤金最新规定,事业单位丧葬费抚恤金,离休人员遗属补助在上述标准上提高20%,不是唯一供养人的,遗属补助降低50%。1.丧葬费:死亡时上年市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对个人本身是没有直接影响的,每个人都是个人所得税的纳税主体,有受雇单位这一信息表明,已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳,如果一个人同时在两个公司领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
额头受伤留有疤痕,能否评上工伤等级需看具体情况。根据《职工工伤与职业病致残等级》规定,若疤痕符合中度毁容标准或面部瘢痕面积达到一定条件,可以评为工伤十级。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,病假期间单位不应扣除您的工资,校长做法不合理。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,职工在规定的医疗期内,企业应支付不低于当地最低工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假的安排应遵循法定规定。上24休72的工时制度不影响年休假权利。若单位未合理安排,可提出异议。如发生争议,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资不合法,可以要回。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,应正常支付工资。如单位拒付,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询