股份制企业职工与企业解除劳动和同时股金如何结算

更新时间:2010-02-03 20:10:36人浏览
问题描述:
我是一名股份制企业职工,我所在的企业原来是国有企业。1997年改制为股份制企业。改制是我们都入了股。其中一部分是现金股还有一部分是工龄股(买断工龄的钱)。从1997年到现在十几年我所在企业的企业固定资产已从两千多万增加到七千多万。现在我因不能接受企业的不合理的待遇而被企业辞退。可结算股金时却只给了我入股时的本金。我想问的是企业这样做和理合法吗?如果不合理合法我应得的股金与企业固定资产增加的比例呈正比的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈立强律师
服务地区-河北唐山
不合理 可以要求企业按比例分割的
2010-02-03 20:10:36
吴冬律师
服务地区-河北石家庄
不合理,可以要求按比例分割。
2010-02-02 20:44:29
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