女职工怀孕了就可以要求辞退吗?

更新时间:2013-12-26 17:33:34人浏览
问题描述:
我在公司签订了一年的合同,刚做了半年。现在怀孕三个多月公司领导要求我辞职,公司应该有赔偿金给我吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈树有律师
服务地区-福建厦门
您好!如果公司因你怀孕而辞退你,则根据法律规定,公司违法,可要求双倍经济补偿金,如果是你自己要求辞职,则没有经济补偿金。
2013-12-25 21:37:29
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求辞退,但需要赔偿,,,,,,,
2013-12-26 17:03:35
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求辞退,但需要赔偿
2013-12-25 14:13:52
刘睿睿律师
服务地区-福建福州
公司因你怀孕而辞退你是违法的,你可要求双倍经济补偿金。
2013-12-26 17:33:34
黄大光律师
服务地区-福建福州
公司应该赔偿给你的。或者你可以要求公司继续履行合同。法律规定,不能开除怀孕妇女的。
2013-12-25 14:02:03
吴浩律师
服务地区-福建福州
你怀孕期间公司辞退你是违法的
2013-12-25 14:01:22
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