经济补偿金,这种情况公司要付经济补偿金吗?

更新时间:2012-03-01 17:54:48人浏览
问题描述:
我们公司一个司机,原已经签订无期限合同。但其人总是搬弄是非,甚至公车私用严重,前几天公车借朋友开后出了车祸,还不和公司说,现在公司从修车处拿到证据。这样的行为,辞退还要付他经济补偿金吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆敏律师
服务地区-浙江杭州
职工有过错的,构成可以予以辞退的理由。
2010-02-01 10:23:57
刘磐山律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-139-5818-6690
不需要,对方行为严重违反公司规章制度。
2010-02-01 11:12:06
陈晓云律师
服务地区-北京北京
辞职无补偿
2012-03-01 17:54:48
常润根律师
服务地区-浙江杭州
如果是违反公司规章制度,辞退的是不需要支付经济补偿金的。
2010-02-04 13:23:23
张学辉律师
服务地区-浙江杭州
按劳动合同约定以及贵公司规章制度执行,不能想怎么处理就怎么处理。
2010-02-03 20:24:32
王峥律师
服务地区-浙江杭州
你好,严重违犯公司规章制度,给公司造成严重损失的,可以直接辞退。
2010-02-01 21:31:07
李卫国律师
服务地区-浙江杭州
不需要。
2010-02-01 12:16:08
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