企业可以和员工签订意外伤害、突发疾病等的免责协议吗

更新时间:2010-01-31 17:33:32人浏览
问题描述:
比如工作时间突发疾病甚至病故,公司有责任吗?是否可以预先签订这样的免责协议? 还有其它的免责协议,可以签订吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
涉及工伤免责的此免责协议属于违反劳动法规定,即使签订也是无效的约定!
2010-01-30 22:06:15
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
不可以。
2010-01-31 17:33:32
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
在工作中突发疾病48小时能死亡属于工伤,有工伤保险待遇。预先的协议关于这样情况的免责是无效的。
2010-01-30 23:12:55
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
应属于无效违背法律原则的。
2010-01-30 21:25:22
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