公司内部调岗位,职工不愿意到新岗位,公司辞退该职工该怎样赔付

更新时间:2013-12-19 19:56:35人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。主要看你们的劳动合同中对调整岗位是否有约定,有约定从约定。如果没有约定的,公司不能擅自调整岗位。如果协商不成,可以解除劳动合同,但公司应当支付补偿金,每满一年支付一个月的。
2013-12-19 13:09:39
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!先要弄清对此部分是否有合同约定,公司调岗的理由是否充分,如果是变向辞退,你可以按劳动法相关经济补偿金的要求向公司提出赔偿要求。
2013-12-19 19:56:35
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
用人单位辞退员工是可以要求支付经济补偿金的,一般按照工作年限*平均月工资的。
2013-12-19 11:17:12
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-12-19 11:18:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-12-19 13:33:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
2013-12-19 18:44:34
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