工伤赔偿问题
更新时间:2013-12-19 19:09:46人浏览
问题描述:
2013年9月份,我爸在工厂卸货时,不慎从车上摔下,造成珠网膜下出血和硬膜外网肿,以及胸椎压缩性骨折,经开颅手术,住院两个月后回家修养,回家后发现出示脑积水,需再次手术,现在正就再住院的事联系单位。我已申请的工伤,但还没出结果,第一次住院是单位出的钱,如果单位不同意再出钱住院的话,我该怎么办?有没有先行支付或者说强制单位支付的程序?有关单位作出工伤认定的期限是多少?工伤评残是不是得第二次出院后才能进行?这样的伤情能评几级伤残?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,方便具体详述一下具体情况,方便给您有针对性提出解决方案。例如,在什么单位?工作多久了?是否签订劳动合同?劳动合同对工资怎么约定的?拖欠工资多久了?现在还在
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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处理方式有:1.递交书面辞职报告;2.申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如急于离职且不怕纠纷,可选前者;希望稳妥解决且保留证据,可选后者。
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你好,可以申请仲裁
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您好,辞职是劳动者的法定权利,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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实习期问题,关键是要看劳动合同的约定。
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首先,你应该尽快与学校联系,了解实习安排的详细情况。向学校解释你已经有了实习经验,并询问是否有可能调整实习安排。同时,你也可以向学校咨询是否有其他实习机会,以便
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