职工月平均工资公式,劳动社会保障部(2003)21号文件中,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平

更新时间:2008-07-19 13:45:03人浏览
问题描述:
劳动社会保障部(2003)21号文件中所说的:对职工的经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发; 这里说的企业月平均工资是上年月平均工资还是劳动着解除合同前12个月的月平均工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
解除前的12个月的本人平均工资
2008-07-19 13:45:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
比照前面的规定,应是劳动者解除合同前12个月的企业月平均工资。
2008-07-19 13:07:09
庄万峻律师
服务地区-江苏南京
解除前的12个月的平均工资
2008-07-19 12:51:24
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