2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。\r\n 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。\r\n第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\r\n （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\r\n （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\r\n （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。\r\n建议协商解决，如果协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的。如需帮助请来电详询
2013-12-15 23:13:06
服务地区-四川成都
你好。劳动法规定一天的工作时间为8小时，若加班的话，在劳动者同意的前提下可延长两小时。若有特殊情况，在保障劳动者身体状况允许的条件下，最多可延长3小时。依你所说，公司的做法是不合理的。并且，加班是应当支付加班费用的，基本工资也不能低于当地最低工资标准。
2013-12-15 19:18:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般医疗费用花费在0—4万元以下的可以报销85%;医疗费用在4万—8万元以下的可以报销90%;医疗费用在8万元以上的可以报销95%，并且在每一个医疗年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以收集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 工人多久受伤的 目前什么情况
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以进行双赔处理
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以自己申请工伤认定，证明有劳动关系即可
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
