签无固定期限合同用人单位可以随便辞退员工吗
更新时间:2013-12-10 08:44:09人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
不可以的,单位协商解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2013-12-09 20:20:25
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
用人单位辞退员工是需要支付经济补偿金的,一般按照工作年限*平均月工资,建议双方协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-12-09 16:53:07
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