公司这样罚款合理吗?

更新时间:2013-12-09 08:41:38人浏览
问题描述:
我在一家手机厂上班,由于转运问题,公司的主板数据盘店少了200多片手机主板,结果公司要罚我们经理 ,我们经理把钱分摊给我一人1000我们是工程没参与过数据但是也被罚请问这样可以告他们吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
是可以申请劳动仲裁的,也可以向劳动监察大队投诉解决。
2013-12-08 11:20:02
洪氢律师
服务地区-广东深圳
您好,公司是没权利对员工进行罚款的,您可以拒绝缴纳罚款。
2013-12-09 08:41:38
赵烽律师
服务地区-广东深圳
单位无权罚款,你可以去劳动部门投诉或者提出被迫辞职,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
2013-12-07 22:46:17
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。\r\n若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。\r\n公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。\r\n
2013-12-07 22:42:30
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