在工地下班时间因病死亡的算不算工伤死亡
更新时间：2013-12-07 11:27:17人浏览
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依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的
工伤死亡赔偿
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工作地点、工作时间，突发疾病，抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的，没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;
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你好，看具体案情而定。
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一般不属于工亡。
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属于非因公死亡，不属于工伤。
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如果是因为工作原因死亡就是工伤。如果是患病了在四十八小时内死亡也可视同工伤处理。
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需要根据你的案件具体情况结合证据综合处理
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