5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏宿迁
那得看实际的情况。1、到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。3、自愿离职没有补偿。4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。，
2013-12-09 10:57:29
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好1、到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。3、自愿离职没有补偿。4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。，
2013-12-06 13:51:07
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好1、到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。3、自愿离职没有补偿。4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。
2013-12-05 18:15:47
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那得看实际的情况。1、到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。3、自愿离职没有补偿。4、超
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