2013年9月6日入职的,请问9月份工资如何计算

更新时间:2013-12-07 15:06:20人浏览
问题描述:
2013年9月6日入职的,休息双休及国定假日,请问计算9月份是按17天来计算工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2013-12-07 15:06:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付。
2013-12-05 13:11:25
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付。
2013-12-05 14:53:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付。
2013-12-05 20:32:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付
2013-12-05 22:25:50
陈浮中律师
服务地区-上海上海
可按实际出勤日与十月总出勤日的比例支付。
2013-12-05 16:53:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
肯定要考虑实际出勤的
2013-12-05 14:07:01
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