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北京关于事假和病假工资的规定
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看公司相关规定。
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按照合同约定。
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由各单位具体规定
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单位决定。
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一、上班不到一个月辞职有工资吗1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳
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如果企业不交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保,或者因此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,未
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超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
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你好,根据具体情况计算
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您好,您这边的情况大致了解
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