员工旷工除名,还向老板索要工资,该给还是不给,员工已向劳动监察大队举报,店家该如

更新时间:2013-12-04 16:58:29人浏览
问题描述:
员工旷工除名,还向老板索要工资,该给还是不给,员工已向劳动监察大队举报,店家该如何应对!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
您好违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报。\r\n\r\n
2013-12-04 12:23:18
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报。\r\n
2013-12-04 11:06:08
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报
2013-12-03 17:58:43
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
员工严重违反单位规章制度可以除名,rn但员工工资是要支付的;rn扣除相关损失
2013-12-04 16:58:29
陈莉律师
服务地区-江苏苏州
违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报。\r\n\r\n
2013-12-04 10:19:44
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报。\r\n
2013-12-03 21:47:05
刘银律师
服务地区-江苏苏州
旷工可以按照规章制度处罚。但工资应当支付。
2013-12-03 20:20:28
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
工资是需要支付的。
2013-12-03 18:15:03
徐亦追律师
服务地区-江苏无锡
违反单位规章制度按制度处理,但员工工资是要支付的;及时支付,及时处理,及时通报。
2013-12-03 17:49:58
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