劳动固定合同签过几次后,就算是无固定合同

更新时间:2013-11-29 23:24:51人浏览
问题描述:
请问:劳动固定合同签过几次后,就应该签无固定期合同???\\r\\n
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同\r\n你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。\r\n你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。\r\n若现在已经签订固定合同,则在固定合同期间,无法要求与公司改签订无固定劳动合同,但可以在固定合同期满后,要求与公司签订无固定期限劳动合同,公司则应当与你签订。\r\n
2013-11-27 18:16:21
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
2次后,就可以要求签订无固定期限的合同。
2013-11-27 10:52:20
李建成律师
服务地区-北京北京
2次之后。。。。
2013-11-29 23:24:51
洪氢律师
服务地区-广东深圳
您好,连续签订两次固定期限合同。
2013-11-27 14:09:31
石国胜律师
服务地区-广东深圳
2次后,,.
2013-11-27 13:35:12
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
连续签订2次固定期限劳动合同后,公司应与员工签订无固定期限劳动合同,否则应自应当签订之日起支付双倍工资给员工。
2013-11-27 11:58:48
张红英律师
服务地区-广东深圳
连续签订2次固定期限劳动合同后,公司应与员工签订无固定期限劳动合同,否则应自应当签订之日起支付双倍工资给员工。
2013-11-27 10:55:09
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