劳动关系移交继承,劳动关系能继承吗?
更新时间：2010-01-24 13:22:14人浏览
问题描述：
某政府机关食堂，委托一餐饮公司经营，委托条件之一是该餐饮公司必须聘用该食堂的原30名员工，这些员工此前并没有与某政府机关签订合同，该政府机关也并没有为这30名员工交纳社会统筹保险，这家餐饮公司自聘用这30名员工当月起与他们签订劳动合同并依法交纳了社会统筹保险，这些员工向该餐饮公司提出由餐饮公司为他们补偿前几年政府机关没为他们交纳的保险，其理由是餐饮公司继承了他们的劳动关系，该餐饮公司不同意，其理由是与政府机关签订的承包食堂合同中已写明不继承合同生效之日以前的债权债务；虽然可以继续聘用原在食堂工作的员工，但不继承他们的劳动关系。
请问：员工、餐饮公司哪一方会得到法律的支持？ 提问者：SS 非常感谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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