3位律师解答
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服务地区-山东青岛
上下班途中发生交通事故属于工伤。职工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。
2010-01-22 13:58:32
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