工作一年半的未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
更新时间:2013-12-10 08:16:03人浏览
问题描述:
工作一年半的未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于顺产和剖腹产,法律规定的产假处理方式相同,即总产假天数为143天,包含产前15天。在选择如何休假时,您可以根据个人身体状况和工作需求来灵活安排产前产后的休假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求支付双倍工资;二是向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。选择方式时,可先尝试与用人单位沟通,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,解除劳动合同后工资应马上结清。根据《工资支付暂行规定》,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
十年未休年假,您可采取以下措施:首先,与单位沟通,要求支付未休年休假工资报酬,这通常是按照日工资收入的300%计算;其次,若沟通无果,可收集证据如工资条、劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询