我们厂在深圳大鹏,老板在河南又开了一个厂,准备把深圳这个厂关掉,老板把我们现在工

更新时间:2019-04-28 23:14:15人浏览
问题描述:
我们厂在深圳大鹏,老板在河南又开了一个厂,准备把深圳这个厂关掉,老板把我们现在工资的一半说成是奖金,以便以后赔赏,这样合理吗,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不合理。。。。\r\n\r\n
2013-11-22 20:32:31
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
不合理。。。。
2013-11-20 15:09:17
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助95066人 · 响应时间 平均5分钟内
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-04-28 23:14:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174024人 · 响应时间 平均2分钟内
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2016-06-05 23:15:58
吴绪奇律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以申请劳动仲裁
2013-11-22 10:23:14
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以申请劳动仲裁
2013-11-21 16:40:30
李修蛟律师
服务地区-广东广州
不合理,可以申请劳动仲裁。
2013-11-20 22:32:20
赵烽律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以申请劳动仲裁
2013-11-20 21:38:22
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您好,专业刑辩律所,争取不予批捕。
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