公司以调整为由，降工资
更新时间：2013-11-27 14:26:59人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、公司的做法违法劳动合同法等法律规定\r\n2、可以申请劳动争议仲裁，要求补缴保险，双倍工资差额，经济补偿金等\r\n3、建议先行协商，如协商不成，只能申请仲裁\r\n
2013-11-27 14:26:59
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
1、公司的做法违法劳动合同法等法律规定\r\n2、可以申请劳动争议仲裁，要求补缴保险，双倍工资差额，经济补偿金等\r\n3、建议先行协商，如协商不成，只能申请仲裁
2013-11-18 20:26:47
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，不合法，没有书面合同，没有社会保险，工资事宜和公司领导好好协商解决，还可以选择劳动仲裁，请求解除劳动关系，索要双倍工资，经济补偿金，要求公司补缴保险。
2013-11-18 15:39:14
服务地区-山东济南
1、公司的做法违法劳动合同法等法律规定\r\n2、可以申请劳动争议仲裁，要求补缴保险，双倍工资差额，经济补偿金等\r\n3、建议先行协商，如协商不成，只能申请仲裁
2013-11-18 12:31:03
服务地区-山东济南
不合法，没有书面合同，没有社会保险，工资事宜和公司领导好好协商解决，还可以选择劳动仲裁，请求解除劳动关系，索要双倍工资，经济补偿金，要求公司补缴保险。
2013-11-18 11:41:14
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