绩效奖比工资高合法吗
更新时间：2013-11-21 13:52:03人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我的工资是2500，最近公司私自把我的工资4:6分了，40%算基本工资，60%算绩效奖金，请问一下这样合法吗？
10位律师解答
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张辉律师
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劳动合同如何约定？一般不能擅自改变合同约定。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-11-18 14:45:48
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