到商场做临促交培训费押金合理吗?
更新时间:2013-11-26 08:24:13人浏览
问题描述:
我在武汉xx女装专柜的兼职导购,去商场办理工牌要收我510元,以后离职时只能退我350元的押金,另外160元说是培训费,对说是对消防安全知识的培训。同事说她们都是这样办的,不是xx公司要收这510,是商场要收这510元。而我只是做两个月的兼职而已。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定,禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此,辞职,用人者必须退还押金。你现在的问题是,“押金条他们也没开给我”。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
培训费如何赔偿才合理?
问题:我曾被公司派去国外培训几个月,虽然名义上是培训,实际上是去工作。现在真正培训时(公司内部的应用系统),老板却不再派我去了,换成了另一名同事。由于在出去培训
其他劳动保障
人浏览
以培训费为名收取员工押金违法
公司用工收押金员工维权赢官司记者严峻嵘采访整理嘉宾:杨克元闵行区人民法院三级高级法官卢永良上海市高级人民法院研究室高级法官、《上海审判实践》编辑齐斌上海市世民律
其他
人浏览
合同没到期,房东要加房租的处理方法:首先,要明确双方签订的租赁合同中对租金是如何规定的。一般在合约期内是房东是不能单方提高租金变更合同实质内容是不允许的。你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上押金不等同于违约金。1、押金和违约金都是为了保证合同的顺利完成,但押金和违约金是不同的。通俗点说,押金是一种保证,而违约金是一种惩罚。2、押金交付是在合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是做两个月的兼职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,是不能收取费用的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
服装押金应该退还,管理费收的不合理,培训费如果是你主动辞职不应退还。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约责任指违反合同约定所需承担的法律后果。根据《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能导致信誉受损、赔偿金额增加等不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:饭店可以不退定金。法律规定给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了定金不想买了,符合相关条件可以退。根据《民法典》规定,若因对方原因导致合同无法履行,可要求双倍返还定金。若因自身原因违约,则可能无法要求返还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 先看下合同,具体在详细沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主要看你们签订合同是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因你未表述清楚,故无从解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拒绝付费的原因是什么 费用多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询