2位律师解答
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工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位应当支付劳动者四天的工资，工资的标准按劳动合同约定的计算，且试用期工资不得低于同岗位工资的
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如果存在违约情况的话，公司是有权利的。若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定，如果没有违约情况的话，建议去劳动局投诉
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补办后，卡号自然会发生变化，但是补办后原卡的余额会转入新卡，继续保存。补办医保卡时需要预挂失。社保卡挂失分为两种形式，一种为口头挂失，一种为书面挂失。法律依据：
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劳动仲裁登报收费，因需支付公告费用。具体标准依据公告媒体、内容等而定。如收费过高或不合理，建议及时咨询专业人士。
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劳动仲裁登报收费通常用于公告送达，是法定程序。收费基于公告成本和服务费用。若收费不合理或过高，建议咨询专业律师。
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你好，具体要看你的劳动合同如何约定的，请具体电话咨询
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