9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金\r\n
2013-11-17 17:21:26
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金
2013-11-15 21:35:04
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金
2013-11-16 07:07:46
咨询我
高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金
2013-11-16 07:11:32
服务地区-陕西西安
视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金
2013-11-15 21:24:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于劳动者在同一用人单位工作满十年以上签订无固定期限合同的应如何理解？
对于劳动者在同一用人单位工作满十年以上签订无固定期限合同的应如何理解？《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
即使在不同单位工作只要连续满一年即享受年休假
小林于2007年9月大学毕业，之后便在一家单位工作至2008年12月，2009年1月又应聘到现在的公司上班。2009年8月，小林向单位提出休年休假的申请，但该公
工时休假
人浏览
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在不同单位连续工作满一年也有年假
国家人力资源和社会保障部办公厅复函表示，关于带薪年休假的享受条件:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连
工时休假
人浏览
1、每天连续工作7.5小时，中间没有休息时间，按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求恢复你的工作岗位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
视为签订无固定期限劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资差额部分\r\n违法解除劳动合同，可以主张相当于20个月工资的经济赔偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求签订无固定期限合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司找劳务队，工人受伤应找劳务队或工伤保险基金索赔。根据《工伤保险条例》，若单位已参加工伤保险，工伤医疗费等可由工伤保险基金支付。同时，用人单位也需支付如住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间自己摔倒一般不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕劳动合同到期是自动顺延。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期，劳动合同期满应续延至相应情形消失。如不及时处理，可能影响孕妇权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时，公司应当一次性支付员工的工资，公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，员工可以依法向当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接向公司申请辞职即可。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不是因为工作原因受的伤，不是工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
