辞职扣工资合法?
更新时间:2013-11-14 03:25:41人浏览
问题描述:
我家有事,必须回去,可辞职要一个月,没有时间等了,就急辞职,急辞职公司要扣款800元,请问急辞职有扣款这个规定吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。\r\n员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失,这一点从现实来讲,是很难的。\r\n
2013-11-13 20:29:28
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徐飞律师
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。\r\n员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失,这一点从现实来讲,是很难的。
2013-11-13 22:22:59
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