我是一名设备维护技术人员,已在一家公司工作四年了。目前公司以不能胜任为由,要求我到生产岗位做操作工。这与我应聘的工作岗位工作内容相差较大,因些自己从心里不同意换岗。如是自己不同意,又怕公司以不服从按排

更新时间:2010-01-16 21:54:21人浏览
问题描述:
我是一名设备维护技术人员,已在一家公司工作四年了。目前公司以不能胜任为由,要求我到生产岗位做操作工。这与我应聘的工作岗位工作内容相差较大,因些自己从心里不同意换岗。如是自己不同意,又怕公司以不服从按排为由解除合同,不给予补偿。为此自己也没有更好的办法应对,请求律师为我指点,谢谢回复为盼!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
那你可以先提起仲裁要求解除合同,要求补偿等。
2010-01-16 21:54:21
刘明伟律师
服务地区-湖北武汉
不想做,可以解除合同,要求补偿.
2010-01-16 08:24:56
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