请问旷工一天扣三天工资合理吗
更新时间：2013-11-05 21:27:46人浏览
问题描述：
今天发工资了才知道旷工一天扣三天工资我知道旷工系无道理那天我感冒了有点头晕就没去上班又没请假结果发生了这会事我工资是3500元一个月每天8.5小时一个月休息一天有一天工资补助休息俩天补助一天休息三天就是一天都没的补请问这是我们老板在克扣我们工人吗求大神支招
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违约金的起止的计算：违约金的起算时间为违约方不履行或履行不符合规定之日，违约金的计算终止时间为违约方按照约定或者法律规定，向守约方支付违约金之日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有委托书代签合同经追认有效。当事人授权第三人代签的、或当事人虽不知情但事后进行追认的，合同有效；第三人未经当事人的授权用其名义代签的，合同对当事人无效，后果由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，您这边涉及金额多少呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个看双方合同约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览