《劳动法》关于“同工同酬”
更新时间：2013-11-19 16:52:31人浏览
问题描述：
我于2003年7月与一单位签订了劳动合同，由于2011年我老婆怀孕（双胞胎）。考虑到当时需要照顾，我于2011年6月30日合同期满与单位解除劳动合同，回家照顾老婆。后经咨询，原单位缺人又与原单位于2012年8月签订了劳动合同。由于当时不知道《劳动法》有同工同酬之规定，单位以我是新工人为由，本人月薪与同岗位的师傅（我们是一个班的同学）低了500元。请问我可以要求单位补偿这一年下来比同岗位同事少发的工资么?.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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