劳动合同法第四十三条
更新时间：2013-11-14 08:06:40人浏览
问题描述：
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。请问：这里的这个工作是指的哪一级工会？是单位自己的工会还是单位所在地的工会？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司盗用个人信息报个税的解决方法是，到各级税务部门进行申诉。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定，缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。纳税人不缴或者少缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满一个月被辞退是否有补偿，取决于辞退原因。如因劳动者不符合录用条件或有过失，通常无补偿；若因其他原因，如用人单位需求变化，劳动者有权获得半个月工资的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你跟对方是什么关系？签劳动合同了吗？交社保了吗？具体的工作情况是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在企业工作五年以上被迫离职，有权申请企业赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位存在违约行为时，如未缴社保、欠薪或未经同意调岗等，您可以在离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
