工作9年 未签订劳动合同

更新时间:2013-11-06 08:14:27人浏览
问题描述:
我想问一下,在一个公司工作快10年,一直没有签订劳动合同,也没有买齐社保,请问现在辞职有经济补偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果以未签订劳动合同为由要求解除劳动合同是可以主张经济补偿金的。
2013-10-25 15:36:36
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果以未签订劳动合同为由要求解除劳动合同是可以主张经济补偿金的。
2013-11-02 18:09:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果以未签订劳动合同为由要求解除劳动合同是可以主张经济补偿金的
2013-10-25 17:06:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果以未签订劳动合同为由要求解除劳动合同是可以主张经济补偿金的。
2013-11-06 08:14:27
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
单位应支付经济补偿金,但不能填写什么自愿辞工表之类的东东哦。
2013-10-28 20:10:37
叶延平律师
服务地区-广东河源
以未买社保为由要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2013-10-25 22:32:33
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,以单位没有为你参加社保为由辞职,要求单位支付经济补偿金。
2013-10-25 16:58:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
以未买社保为由要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2013-10-25 16:20:19
何平律师
服务地区-广东佛山
以未买社保为由要求解除劳动关系并支付经济补偿金
2013-10-25 16:05:32
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