工人违反操作规程,造成的伤害,我单位需要付什么责任吗
更新时间：2010-01-12 22:57:17人浏览
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3位律师解答
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如果不是故意的，就属于工伤。
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虽然是在工作场所/工作时间内收的伤害，但非工作原因造成的伤害，所以不能定位工伤，只能自己承担！企业没有责任！
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供
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