企业不与员工签订劳动合同违法么
更新时间：2013-10-24 13:20:55人浏览
问题描述：
我在一家影楼里面上班，有员工四十多人，但是单位都没有跟我们签过合同，也没有给我们交过任何保险，请问影楼的做法属于违法么？我该如何维护自己的利益？不签合同的话公司是不是可以随意解雇我呢？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”没签劳动合同并不导致公司可以随意解雇你的。你这种情况可以主张双倍工资赔偿和未缴纳社保的经济补偿金
2013-10-22 23:29:31
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张辉律师
盟
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没有签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”没签劳动合同并不导致公司可以随意解雇你的。你这种情况可以主张双倍工资赔偿和未缴纳社保的经济补偿金
2013-10-24 13:20:55
服务地区-北京北京
你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”没签劳动合同并不导致公司可以随意解雇你的。你这种情况可以主张双倍工资赔偿和未缴纳社保的经济补偿金
2013-10-23 11:00:55
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