1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则。实行"同工同酬"。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的单位做到了同工同酬吗？
与三有缘：讨论：你的单位同工同酬吗？劳动法第四十六条明确规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。但如今在很多用人单位，这却成了劳动者的奢望。同一个单位
考核管理
人浏览
天津：派遣工与正式工同工同酬
核心提示劳务派遣属新型用工形式，派遣对象主要是国企大龄下岗失业人员，从事的派遣劳动主要是机关团体、企事业单位的保洁、保卫等后勤服务工作，以及部分生产加工辅助配套
劳务派遣
人浏览
享受员工福利是可以的，但试用期工资低于相同岗位工资是合法的。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实现同工同酬：任重而道远
崔女士是某媒体的外聘职工，2003年到该单位从事网络编辑工作，月薪2600元。2008年12月，崔女士以单位工资分配不公平为由，先后将单位诉至当地劳动争议仲裁委
劳动合同法论文
人浏览
1、《劳动合同法》第63条所谓的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，应支付相同的劳动报酬。同工同酬应具备三个条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当同工同酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定误工费是多少一天
国家未规定具体误工费金额，而是根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少收入计算，无固定收入者参照相近行业平均工资计算。误工时间判定依据包括医疗
交通事故工伤赔偿
人浏览
原则上同工同酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定是否属于医疗事故，要向有关部门提出申请，并经审查决定后得出结论确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放弃抚养权协议有法律效力吗
放弃抚养权协议无效，因抚养权是父母对子女的法定责任，不能随意放弃。婚内抚养协议也通常无效，但协商结果可作为离婚时处理抚养问题的参考。离婚协议中放弃抚养费的约定有
抚养权
人浏览
上班多久了，签合同了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查一个人的身份证号：可以通过公安局进行帮助查询；也可以利用公开的网络进行查询。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪的构成要件和量刑标准
诈骗罪构成要件包括非法占有目的、欺诈行为、错误认识及财物处分。量刑则依据数额和情节，从有期徒刑到死刑不等。文章详述诈骗罪的量刑标准与法律规定，旨在维护公平正义。
诈骗罪
人浏览
微信上被骗走了钱该通过下列方式要回：当事人可以直接报警，也可以直接向法院起诉要回自己的损失。被骗了钱要搜集保留相关的资料证据，报警后积极配合警察了解案情；如果被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款的诉讼时效如何计算
欠款诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知权利受损之日起计算。欠条注明还款日期，则从次日开始计算；未注明则债权人可随时要求履行，但需给予必要准备时间。
债务纠纷诉讼时效
人浏览
实习生旷工必须扣三天工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房租到期以后不续租原则上是不需要通知房东的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于不限制金额的，只要有侵犯共同财产的行为发生，那么都是可以进行维权的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
