工伤如果评九级赔偿金多少
更新时间：2013-10-19 06:45:36人浏览
问题描述：
我在家里休息厂里就给我发1370我该怎么办啊
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
苏州地区大部分工厂,给工人底薪是最低工资标准,工人收入中相当部分是加班费,如果你是这种情况,工厂的做法是合法的,九级工伤赔偿标准,和你的年龄,受伤前平均工资有关,我用平均工资(含你加班费)3500元/月,年龄在28岁来试算,可以拿到18万的赔偿,具体如下一次性伤残补助金31500元，一次性工伤医疗补助金102878元，一次性伤残就业补助金48020元,含加班的工资越高,年龄越小,拿到的更多.
2013-10-17 13:38:55
服务地区-江苏南京
《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。九级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2013-10-17 13:19:30
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