在单位连续工作近五年，单位没应聘有给经补偿金和加班工资。
更新时间：2010-01-11 15:51:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果是个人主动离职的话，是不享受经济补偿金的。
如果能证明有加班费未付，你至少可以主张一年的加班工资。
你是事实劳动关系，没有应聘不是主要问题。
2010-01-08 10:32:34
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如果是个人主动离职的话，是不享受经济补偿金的。
如果能证明有加班费未付，你至少可以主张一年的加班工资。
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