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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
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劳动合同到期不续签的补偿
员工与单位确认劳动关系后，应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后，可以双方协商一致续签。那么单位不同意续签劳动合同，或者疏于劳动合
劳动合同知识
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劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期限届满的时候，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中，用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了，那么劳动合
终止劳动合同的补偿
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劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗?根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——1
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劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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您好，可以要求公司支付经济补偿金的
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可以，四个月的
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应该，
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劳动合同到期不续签问题：
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手
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起诉离婚法院调解，如果双方当事人争议的事项不复杂、双方能达成一致意见的，一般需要一天的时间。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应
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劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
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如果法院对离婚案件是适用调解程序的，那么法院会在调解后依法出具离婚调解书，那么如果一方不履行分房产的约定的，那么另一方可以向法院申请强制执行。如果只是在其他组织
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离婚诉讼当事人可以要求对方返还彩礼，但需要满足以下情形：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生
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