我在公司上班受伤,公司不承认我怎么办
更新时间:2013-10-05 08:05:55人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果向劳动行政部门投诉后老板仍然不支付工资,你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后,如果老板仍不执行,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放,但约定工资应符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂解雇工人的赔偿标准是根据工人在工厂的工作年限计算的。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,公司不续签劳动合同可以要求双倍的工资赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是工伤的,由劳动能力鉴定委员会进行评残。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合私了协议综合分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月的经济补偿,抓紧吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询