派遣劳动合同到期之日派遣单位没有及时通知续签

更新时间:2013-10-05 07:27:46人浏览
问题描述:
劳动合同到期劳动者拒签,劳动合同自然终止,无补偿。如果劳动合同到期之日单位没有及时通知续签,过了一天才通知续签,处于无工作期间的劳动者拒签的话算不算劳动合同自然终止?有没有补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:算自认终止,没有补偿;
2013-09-25 13:24:03
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
算劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-24 20:41:19
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-25 20:28:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没补偿,是员工自己拒签。
2013-09-25 00:03:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
算劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-10-05 07:27:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
算劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-25 23:01:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-25 10:49:19
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-24 21:50:00
周雪峰律师
服务地区-上海上海
算劳动合同自然终止,没有补偿 。
2013-09-24 21:34:00
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